Birlik
İsim süs değildir. Görev profili, hareket dili ve sahadaki beklenti bu çerçeveye göre kurulur.
Rütbe, görev yeri ve emir-komuta zinciri vardır. Her oturum brifingle açılır;
hedef, atış kuralları ve çekilme planı yazılıdır. Deathmatch temposu,
skor peşinde koşmak veya “ben bildiğimi oynarım” tavrı kabul edilmez.
Radyo kısa ve net tutulur. Uyum sağlayan kalır. Disiplini yalnızca lafta bırakan
uzun süre dayanamaz. SOP okunur, brifing dinlenir; ihlal yazılı süreçle sonuçlanır.
TF 6-26 sohbet sunucusu değildir. Düzenli eğitim ve
operasyon takvimi olan bir birliktir. Gelmek tercihinizdir; standartlar pazarlık konusu değildir.
-
Emir-komuta zinciri ve yazılı brifing
-
Kısa radyo disiplini
-
SOP okunur; ihlal süreçle sonuçlanır
-
Düzenli eğitim ve operasyon takvimi
İletişim ve Donanım
-
Düzgün çalışan, net bir mikrofon
-
Yasal Arma 3 kopyası
-
NVIDIA GTX 1070 / RTX sınıfı veya dengi AMD; büyük operasyonları
kaldıracak işlemci ve bellek
Davranış ve Standartlar
-
Başvuru sırasında en az 18 yaşında olmak
-
Ciddi ve öğrenmeye açık olmak; realism seviyesini düşürmemek
-
Net iletişim kurmak ve yaptığının hesabını verebilmek
Katılım ve Hazırlık
-
Çarşamba ve Cumartesi etkinliklerine düzenli gelebilmek
-
Asgari takvimin ötesinde de katkı vermeye hazır olmak
-
Acil durum dışında operasyon boyunca ekranda ve odaklı kalmak
Esnetilmez
- Disiplin
- Eğitim
- Hazırlık
- İletişim
- Hesap Verme
Misyon
Arma 3’te düzenli, disiplinli serious milsim oturumları üretmek.
Her görevde hedef net, roller açık olsun.
Sahada emir-komuta zinciri çalışır. Tim lideri mevziyi ve hareketi yönetir;
bireysel inisiyatif emir ve atış kuralları içinde kalır. Radyo boş muhabbet için
değil; durum ve emir içindir.
Eğitim, operasyona eklenen bir süs değildir. Yeni üye önce standardı öğrenir,
sonra sahaya çıkar. SOP güncellenir ve pratik edilir; unutulursa yazılı süreç işler.
-
Yazılı brifing: hedef, atış kuralları, çekilme
-
Rol disiplini: mevzi tut, kanadı koru
-
Radyo: kısa, net, gerekli
-
Takvim: eğitim ve operasyona düzenli katılım
Vizyon
Serious milsimde adı kaliteyle anılan bir birlik olmak.
Başvuran ne bekleyeceğini bilsin; üyeler aynı dili konuşsun.
Büyümeyi sayı ile ölçmeyiz. Önce uyum, sonra kadro. Yeni üye seviyeyi
düşürmeden eklenmelidir. Kalabalık ama dağınık bir sunucu değil;
küçük ama tutarlı bir birlik istiyoruz.
Uzun vadede TF 6-26, Türk milsim sahasında
referans alınan bir disiplin hattı bırakmayı hedefler: brifing yazılıdır,
emir uygulanır, ihlal sonuçlanır.
-
Kalite önce: sayıdan önce standart
-
Ortak dil: komuta ve SOP
-
Düzenli takvim: eğitim ve operasyon
-
Net süreç: başvuru, sicil, ihlal yönetimi
